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Et si la transformation de nos organisations commençait… par l’humain ?

Dans un contexte où seulement 26 % des actifs en France se disent épanouis au travail*, interroger le quotidien de ses équipes n’est plus une option, mais une nécessité.

Le Quiz d’été Amaltia invite dirigeants et encadrants à prendre un pas de recul : observer les signaux du terrain, questionner les pratiques managériales et identifier ce qui nourrit (ou fragilise) l’engagement.

Derrière des questions simples du quotidien se dessine une grille de lecture précieuse pour mieux comprendre la santé organisationnelle de son équipe et ouvrir la voie à une transformation durable

*source : enquête Indeed sur le bien-être au travail, en partenariat avec le Well being Research Université d’Oxford

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