#06 - Juillet 2026
Juillet, c’est le soleil qui s’installe… mais certainement pas le calme pour vos équipes. Bénéficiaires à accompagner sans interruption, intervenants en congés à remplacer, plannings à retendre en permanence : l’été est souvent l’un des moments les plus tendus de l’année pour vos équipes.
Chez Amaltia, on le sait, et on ne vous laisse pas seuls pour autant. La newsletter, elle, prend une pause estivale et vous retrouve à la rentrée avec plein de nouveautés.
En attendant, on vous a préparé de quoi nourrir vos projets sur ces mois plus calmes en apparence.
Et surtout, nos équipes restent pleinement mobilisées à vos côtés tout l’été, prêtes à vous accompagner sur vos besoins du moment.
Bel été à tous, et à très vite à la rentrée !
Isolement, maltraitance et bientraitance, interculturalité à domicile, TDAH, protection de l’enfance, harcèlement scolaire, troubles autistiques (TSA)…
Amaltia lance une nouvelle série de formations en classe présentielle (7h) pour outiller vos équipes face à la diversité des situations rencontrées au quotidien.
Et si vous externalisiez votre paie ?
Vous consacrez une part importante de votre temps à la paie ? Et si vous pouviez vous recentrer sur votre cœur de métier l’accompagnement des personnes ?
On vous explique comment, le 09 juillet à 13h30.
Évaluation des besoins : éliminez la double saisie, du domicile jusqu’au PPA
Le 21 juillet, à 13h30, notre équipe vous montre comment des structures comme la vôtre ont éliminé la double saisie, automatisé la création du devis et du PPA, et sécurisé leur conformité en quelques semaines d’accompagnement.
Le turnover dépasse 30 % dans certaines structures, et une grande partie des départs survient dans les trois premiers mois. Ce n’est pas une fatalité. C’est le signal d’un parcours d’intégration bâclé, ou inexistant. Voici comment y remédier.
Savez-vous rééllement ce qu’il se passe comment vous tapez un prompt dans ChatGPT ?
Données personnelles et IA en structure SAP : règles concrètes pour utiliser les IA sans exposer vos bénéficiaires ni vos salariés.
Ce livre blanc explore les multiples facettes de la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD) en France. Cette édition intègre l’ensemble des évolutions réglementaires intervenues entre 2023 et j2026.
La FESP, Fédération des Entreprises des Services à la Personne porte une mobilisation collective en faveur de la bientraitance, autour d’une Charte Éthique et Bientraitance co-construite avec le Dr en anthropologie Delphine Dupré-Levêque et des dirigeants d’entreprises du secteur.
Au-delà de cette démarche, la FESP va déployer des outils pédagogiques, et des formations à travers les solutions Xelya, ainsi que des cafés éthiques sur l’ensemble du territoire afin d’ancrer une culture de la bientraitance dans les pratiques professionnelles.
Amaltia rassemble trois types de profils complémentaires, tous spécialisés sur le secteur de l'aide à domicile.