Guide Amaltia : Critères impératifs HAS

Les critères impératifs HAS : l’essentiel pour être prêt, sans stress

18 critères. Une seule note possible : 4/4.
Les critères impératifs de la HAS concentrent à eux seuls les enjeux majeurs de votre évaluation : droits des personnes accompagnées, gestion des risques, prévention de la maltraitance, organisation des pratiques. Mal compris ou mal préparés, ils peuvent entraîner un plan d’action correctif immédiat, même si le reste de l’évaluation est satisfaisant.

Ce livre blanc a été conçu pour vous aider à aller à l’essentiel.
Sans jargon inutile, sans théorie déconnectée du terrain.

Vous y trouverez :

  • Une lecture claire et structurée des critères impératifs HAS
  • Ce que les évaluateurs regardent vraiment sur le terrain
  • Des exemples concrets et des pièges à éviter
  • Une méthode simple pour préparer vos équipes avec sérénité

 

Objectif : vous permettre d’aborder votre évaluation HAS avec méthode, confiance et pragmatisme.

Téléchargez le guide pratique et transformez les critères impératifs en véritables leviers d’amélioration pour votre structure.

Récupérer le guide

    *

    * Champs obligatoires

    L’ensemble des données personnelles recueillies sur la base de votre consentement ne sont utilisées par Xelya, en tant que responsable de traitement, qu’avec pour finalité d’apporter une réponse adaptée à la demande que vous formulez sur les prestations et services que propose la société.
    Ces données ne sont utilisées que par les services internes de la société amenés à traiter cette demande, sans qu’aucune donnée personnelle ne soit transférée dans des pays tiers.
    Ces données seront conservées pendant une durée maximale de trois ans à compter de la date du dernier contact que vous aurez entretenu avec la société.
    Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, sans que cela porte atteinte à la licéité du traitement effectué avant le retrait de celui-ci.
    Pour en savoir plus et connaître vos droits, cliquez ici.

    Nos derniers articles peuvent vous intéresser

    Garde d’enfants à domicile : les compétences qui font la différence entre un service et un vrai métier

    Afficher plus

    Livre blanc Services Autonomie – La transformation des SAAD, SSIAD, SPASAD

    Ce livre blanc explore les multiples facettes de la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD) en France. Cette édition mise à jour intègre l’ensemble des évolutions réglementaires intervenues entre avril 2023 et juillet 2026, offrant une vision actualisée et complète de la réforme.
    Afficher plus

    Comment structurer un parcours d’intégration conforme aux attentes HAS et aux enjeux RH

    Le turnover dépasse 30 % dans les services à domicile, et une grande partie des départs survient dans les trois premiers mois suivant la prise de poste. Le turnover dépasse 30 % dans les services à domicile, et une grande partie des départs survient dans les trois premiers mois suivant la prise de poste. Ce n'est pas une fatalité du secteur. C'est souvent le signe d'un parcours d'intégration bâclé, ou inexistant. La HAS, elle, est claire : accompagner, former et superviser un nouveau professionnel n'est pas une option. Voici comment construire un parcours qui tient, sur le plan réglementaire comme sur le plan humain.
    Afficher plus