Avenir à domicile #11 – Résidences seniors : et si le bien vieillir était une opportunité pour la société ?

Dans cet épisode du podcast Avenir à domicile, Florian Verleene reçoit Richard Claverie, président fondateur du groupe Montana, pour interroger en profondeur notre rapport collectif au vieillissement et au domicile.

Loin d’une vision anxiogène et médicalisée de l’âge, Richard Claverie défend une approche radicalement différente : vieillir n’est pas un problème à résoudre, mais une opportunité à saisir, pour les personnes concernées comme pour l’ensemble de la société.

Un épisode éclairant pour tous les acteurs des services à domicile, du logement, de l’accompagnement et des politiques du bien vieillir, qui questionne en profondeur notre imaginaire collectif et ouvre des pistes concrètes pour l’avenir.

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Le turnover dépasse 30 % dans les services à domicile, et une grande partie des départs survient dans les trois premiers mois suivant la prise de poste. Le turnover dépasse 30 % dans les services à domicile, et une grande partie des départs survient dans les trois premiers mois suivant la prise de poste. Ce n'est pas une fatalité du secteur. C'est souvent le signe d'un parcours d'intégration bâclé, ou inexistant. La HAS, elle, est claire : accompagner, former et superviser un nouveau professionnel n'est pas une option. Voici comment construire un parcours qui tient, sur le plan réglementaire comme sur le plan humain.