Formations intervenants

Les troubles de la personne âgée

Comment souhaitez-vous suivre la formation ?

Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation. Elle est ouverte à toutes les personnes souhaitant acquérir les compétences abordées, quel que soit leur niveau ou leur parcours antérieur.

À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
• Repérer les signes de fragilité liés à l’âge.
• Adopter les bons réflexes pour contribuer à la qualité de vie et à la sécurité du bénéficiaire.
• Prévenir les risques liés à la perte d’autonomie, à la dénutrition, à la déshydratation et aux troubles du comportement.
• Transmettre efficacement les observations utiles aux équipes de soins et aux proches.
• Adopter une posture professionnelle bienveillante et respectueuse.

À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable d’adapter son accompagnement aux effets du vieillissement, aux pathologies fréquentes et à l’évolution de l’autonomie, dans une posture bienveillante, sécurisante et respectueuse.

Test de positionnement

Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.

Objectif(s) pédagogique(s) intermédiaire(s) : À l’issue de ce module, l’apprenant sera capable de :

  • Identifier les différentes représentations du vieillissement dans la société.
  • Reconnaître les effets du vieillissement biologique sur l’organisme et les facteurs aggravants.
  • Comprendre la notion d’autonomie et de dépendance.
  • Appliquer des actions simples pour prévenir la perte d’autonomie.

Objectif(s) pédagogique(s) intermédiaire(s) : À l’issue de ce module, l’apprenant sera capable de :

  • Identifier les signes et facteurs de risque de déshydratation, dénutrition et constipation.
  • Reconnaître les premiers signes d’escarres et adopter les mesures de prévention adaptées.
  • Comprendre et gérer les situations d’incontinence urinaire ou fécale avec respect et discrétion.
  • Prévenir et réagir face à un épisode de diarrhée ou de douleur physique chez la personne âgée.
  • Réactiver les bonnes pratiques grâce à la consolidation des connaissances 2.

Objectif(s) pédagogique(s) intermédiaire(s) : À l’issue de ce module, l’apprenant sera capable de :

  • Repérer les troubles du sommeil et adapter l’environnement pour favoriser le repos.
  • Identifier les signes de dépression chez la personne âgée et adopter une posture d’écoute et de vigilance.
  • Adapter son accompagnement aux troubles cognitifs et neurodégénératifs, notamment dans la maladie d’Alzheimer ou les pathologies apparentées.

Objectif(s) pédagogique(s) intermédiaire(s) : À l’issue de ces séquences, l’apprenant sera capable de :

  • Réactiver les notions fondamentales du vieillissement, de l’autonomie et de la dépendance.
  • Identifier les bonnes pratiques de prévention de la perte d’autonomie et de gestion de la douleur.
  • Observer, alerter et transmettre efficacement les informations pertinentes.
  • Valider sa compréhension globale lors de l’évaluation finale.

Evaluation finale

L’étape qui permet de mesurer les acquis des objectifs visés.

Date de mise à jour : 27/06/2024

Informations pratiques

Notre offre
  • Animée par un formateur expert
  • Modalités de suivi unique ou hybride
    • 100% en ligne (via la plateforme LMS) : Flexible et tutorée. En un mot, vous êtes le seul maître à bord
    • En classe virtuelle : vous devez disposer d’un ordinateur, d’une connexion internet, d’un micro et d’une sortie audio
    • En classe présentielle : les sessions se déroulent en présence des apprenants dans les locaux mis à disposition par le client ou dans les locaux de Xelya

Accédez à cette formation après signature du devis et aux dates convenues avec la structure de l’apprenant. Le rythme, la date de démarrage et les horaires de nos formations sont déterminés en fonction du contexte de chaque client. Les thèmes seront abordés en fonction des options souscrites.

Vous êtes en situation de handicap ? Nous sommes à vos côtés pour identifier les aménagements les plus adaptés des modalités et des supports pédagogiques ou les aides humaines pertinentes. Pensez à bien le préciser lors de votre demande de devis.

Pour plus d’informations, vous pouvez contactez notre référent handicap : referent-handicap@xelya.com.

  • Formation 100% en ligne : 360 Learning – Plateforme LMS (Learning Management System)
  • Formation en classe virtuelle : Microsoft Teams

En Classe virtuelle, vous devez disposer d’un ordinateur, d’une connexion internet, d’un micro et d’une sortie audio et d’une adresse mail nominative pour rejoindre la session à distance organisée sur l’application Teams : Accompagnement à la connexion à la classe virtuelle. 

 

En Classe présentielle, les sessions se déroulent en présence des apprenants dans les locaux mis à disposition par le client ou dans les locaux de Xelya : Accueil des apprenants dans nos locaux ou ceux mis à disposition par le client. 

Le formateur procédera, dans la mesure du possible par alternance d’apports théorique, de démonstration sur des exemples concrets et de questions d’ancrage des acquis avec apport de feedback. Il s’appuiera sur des cas concrets représentant les méthodes de travail de la structure. Afin de rendre la formation plus interactive et engageante pour les apprenants, le formateur pourra également mettre en place des mécanismes de jeu.

Des supports pédagogiques en version numérique seront remis aux apprenants.

 

Formation 100% en ligne : vous devez disposer d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un mobile le tout connecté à internet, d’un micro et d’une sortie audio pour écouter les supports digitaux et d’une adresse mail nominative valide pour l’inscription sur la plateforme d’apprentissage.

  • Accompagnement à la connexion à la plateforme.
  • Moduler son temps en formation et possibilité de refaire les modules
  • Des vidéos pour que les différents thèmes soient parlants
  • Des supports pédagogiques téléchargeables : simples et ludiques reprenant les points les plus importants de la formation
  • Echanges via le forum de la plateforme (formation 100% en ligne)
  • Evaluation des acquis tout au long de la formation par l’intermédiaire de questions fermées, questions ouvertes avec apports de Feedback
  • Evaluation de la formation
  • Evaluation finale
  • Certificat de réalisation

Parlons de votre projet !

Notre équipe est à votre entière disposition