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Les gestes de puériculture

Comment souhaitez-vous suivre la formation ?

Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation. Elle est ouverte à toutes les personnes souhaitant acquérir les compétences abordées, quel que soit leur niveau ou leur parcours antérieur.

A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable d’identifier les besoins fondamentaux de l’enfant.

A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable d’appliquer les gestes de puériculture courant et adapter sa posture professionnelle à domicile.

Test de positionnement

Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.

Programme de la formation
Les gestes de puériculture

Objectif(s) pédagogique(s) intermédiaire(s) : A l’issue de ce module, l’apprenant sera capable :

  • D’identifier les gestes d’hygiène de base à appliquer lors du change, du bain, ou de l’habillage
  • D’expliquer les règles d’hygiène corporelle selon l’âge de l’enfant
  • D’appliquer les bons gestes pour assurer le confort et la propreté de l’enfant
  • De distinguer les soins que l’intervenant·e est autorisé·e à réaliser de ceux qui nécessitent une autorisation spécifique
  • D’adopter une posture respectueuse du corps et du rythme de l’enfant pendant les soins

Objectif(s) pédagogique(s) intermédiaire(s) : A l’issue de ce module, l’apprenant sera capable :

  • De repérer les principaux risques domestiques dans l’environnement de l’enfant
  • De mettre en œuvre les mesures de prévention adaptées (couchage, température, produits dangereux, chutes, etc.)
  • De justifier les règles de sécurité appliquées à domicile en fonction de l’âge de l’enfant
  • De choisir les bons comportements en cas de fièvre, blessure ou comportement inhabituel
  • De respecter les protocoles de sécurité spécifiques à chaque situation

Objectif(s) pédagogique(s) intermédiaire(s) : A l’issue de ce module, l’apprenant sera capable :

  • De décrire les besoins fondamentaux de l’enfant de 0 à 3 ans (sécurité, alimentation, sommeil, affection, stimulation)
  • De comparer les différentes étapes du développement moteur et langagier
  • D’adapter ses pratiques en fonction de l’âge et du développement de l’enfant
  • De favoriser l’autonomie et l’estime de soi par des gestes et paroles encourageants
  • De soutenir le développement du langage et des interactions par une communication adaptée

Objectif(s) pédagogique(s) intermédiaire(s) : A l’issue de ce module, l’apprenant sera capable :

  • D’utiliser un langage verbal et non verbal adapté à l’âge de l’enfant
  • De formuler des phrases bienveillantes pour accompagner les gestes du quotidien
  • D’interpréter les signaux de communication de l’enfant (regard, pleurs, gestes)
  • De valoriser les efforts et les initiatives de l’enfant par des encouragements positifs
  • D’évaluer l’impact de ses propres attitudes sur le sentiment de sécurité de l’enfant

Objectif(s) pédagogique(s) intermédiaire(s) : A l’issue de ce module, l’apprenant sera capable :

  • De définir le rôle de l’intervenant·e à domicile dans le cadre d’une mission de puériculture
  • De différencier les gestes professionnels autorisés de ceux réservés à d’autres acteurs (famille, médecin, encadrants)
  • D’appliquer les principes de discrétion, de neutralité et de non-ingérence dans la vie familiale
  • D’analyser les situations à risque et transmettre les observations pertinentes à l’équipe encadrante
  • D’adopter une posture professionnelle respectueuse du cadre familial, de l’enfant et des responsabilités confiées

Objectif(s) pédagogique(s) intermédiaire(s) : A l’issue de ce module, l’apprenant sera capable :

  • D’identifier les besoins nutritionnels selon l’âge de l’enfant
  • De préparer un repas ou un biberon en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
  • D’observer les signaux de faim, de satiété ou de refus
  • D’encourager l’autonomie alimentaire sans forcer
  • De créer un climat rassurant et positif autour du repas

Evaluation finale

L’étape qui permet de mesurer les acquis des objectifs visés.

Date de mise à jour : 27/06/2024

Informations pratiques

Notre offre
  • Formation 100% en ligne (via la plateforme LMS) : Flexible et tutorée
  • En un mot, vous êtes le seul maître à bord
  • Accès à tous les contenus où que vous soyez sur smartphone, ordinateur et tablette
  • Des interactions avec un formateur et entre apprenant tout au long de la formation via la plateforme

Accédez à cette formation après signature du devis et aux dates convenues avec la structure de l’apprenant. Le rythme, la date de démarrage et les horaires de nos formations sont déterminés en fonction du contexte de chaque client. Les thèmes seront abordés en fonction des options souscrites.

Vous êtes en situation de handicap ? Nous sommes à vos côtés pour identifier les aménagements les plus adaptés des modalités et des supports pédagogiques ou les aides humaines pertinentes. Pensez à bien le préciser lors de votre demande de devis.

Pour plus d’informations, vous pouvez contactez notre référent handicap : referent-handicap@xelya.com.

360 Learning – Plateforme LMS (Learning Management System)

Formation 100% en ligne : vous devez disposer d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un mobile le tout connecté à internet, d’un micro et d’une sortie audio pour écouter les supports digitaux et d’une adresse mail nominative valide pour l’inscription sur la plateforme d’apprentissage.

  • Accompagnement à la connexion à la plateforme.
  • Moduler son temps en formation et possibilité de refaire les modules
  • Des vidéos pour que les différents thèmes soient parlants
  • Des supports pédagogiques téléchargeables : simples et ludiques reprenant les points les plus importants de la formation
  • Echanges via le forum de la plateforme
  • Evaluation des acquis tout au long de la formation par l’intermédiaire de questions fermées, questions ouvertes avec apports de Feedback
  • Evaluation de la formation
  • Evaluation finale
  • Certificat de réalisation

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Notre équipe est à votre entière disposition