Formations encadrant.e.s

Prendre en main Ximi en tant que Chargé des Ressources Humaines

Comment souhaitez-vous suivre la formation ?

Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation. Elle est ouverte à toutes les personnes souhaitant acquérir les compétences abordées, quel que soit leur niveau ou leur parcours antérieur.

A l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de :

  • Créer et enrichir les fiches clients
  • Établir et suivre les devis
  • Convertir les devis en missions opérationnelles
  • Mettre en place et gérer les prises en charge
  • Utiliser les tableaux de bord pour suivre l’activité et piloter les actions

À l’issue de ce parcours, vous serez capable d’utiliser pleinement le logiciel Ximi en modalité prestataire pour gérer efficacement les processus commerciaux et administratifs liés à vos clients…

Test de positionnement

Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.

Ajoutez votre titre ici

Objectif pédagogique intermédiaire : A l’issue de ce module, l’apprenant sera capable d’expliquer le fonctionnement de Ximi.

  • Ximi : Son environnement, fonctionnement et Ergonomie
  • S’approprié le vocabulaire

Objectif pédagogique intermédiaire : A l’issue de ce module, l’apprenant sera capable de construire ses dossiers client.

  • Créer la fiche client, la suivre selon les stades et statuts
  • Gérer les contacts

Objectif pédagogique intermédiaire : A l’issue de ce module, l’apprenant sera capable de concevoir et suivre ses devis.

  • Créer, éditer, envoyer, réviser un devis
  • Suivre les devis

Objectif pédagogique intermédiaire : A l’issue de ce module, l’apprenant sera capable de composer les missions nécessaires à son activité.

  • Identifier les différents types de missions
  • Convertir un devis en mission
  • Créer une mission sans devis

Objectif pédagogique intermédiaire : A l’issue de ce module, l’apprenant se capable de planifier les interventions selon les prestations proposées.

  • Naviguer dans le planning client et intervenant
  • Planifier une intervention simple
  • Planifier une intervention périodique
  • Créer les autres objets du planning
  • Utiliser l’appariement
  • Gérer les remplacements

Objectif pédagogique intermédiaire : À l’issue de ce module, l’apprenant sera capable de gérer les trajets pour la paie.

  • Visualiser, valider et paramétrer les trajets.
  • Editer les listes de trajets.

Objectif pédagogique intermédiaire : À l’issue de ce module, l’apprenant sera capable d’améliorer la qualité et l’organisation.

  • Suivi qualitatif de l’activité.
  • Utilisation des plannings, tâches, et rappels.
  • Lire et exploiter les rapports d’activités

Evaluation finale

L’étape qui permet de mesurer les acquis des objectifs visés.

Date de mise à jour : 27/06/2024

Parlons de votre projet !

Notre équipe est à votre entière disposition