Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation. Elle est ouverte à toutes les personnes souhaitant acquérir les compétences abordées, quel que soit leur niveau ou leur parcours antérieur.
A l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de gérer la paie des salariés de sa structure selon la convention SAP.
A l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable d’utiliser le logiciel Ximi pour la génération et traitement des paies de sa structure selon la convention SAP.
Test de positionnement
Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.
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Thème : Le paramétrage de la paie
Objectif pédagogique intermédiaire : A l’issue de ce module, l’apprenant se capable d’expliquer définir les différents éléments de paramétrage de la paie.
- Paramétrer l’entité
- Définir les taux spécifiques, la mutuelle, la prévoyance
- Paramétrer les options supplémentaires de Retraite et prévoyance
Thème : L’arrivée du salarié
Objectif pédagogique intermédiaire : A l’issue de ce module, l’apprenant se capable de saisir un contrat de travail.
- Créer la fiche intervenante et son contrat de travail
- Saisir les contrats spécifiques
Thème : Les absences
Objectif pédagogique intermédiaire : A l’issue de ce module, l’apprenant se capable de saisir et suivre les absences de ses salariés.
- Les congés payés : du paramétrage au bulletin de paie
- Afficher les congés payés dans le bulletin
- Saisir les absences maladies et autres motifs
- Définir le taux de maintien de maladie
- Utiliser l’activité partielle
Thème : Le prélèvement A la Source de l’impôt sur le revenu (PAS)
Objectif pédagogique intermédiaire : A l’issue de ce module, l’apprenant se capable de gérer le PAS.
- Principes, Taux personnalisé et Taux neutre
- Récupérer le fichier sur Net-entreprises
- Intégrer des Taux PAS dans Ximi
Thème : Le paramétrage des Heures
Objectif pédagogique intermédiaire : A l’issue de ce module, l’apprenant se capable de paramétrer les heures spécifiques pour la paie.
- Complémentaires et supplémentaires
- Autres Majorations
Thème : Les spécificités de la convention BAD 2941 - Avenant 43
Objectif pédagogique intermédiaire :A l’issue du module, Les spécificités de la convention BAD 2941 – Avenant 43
- ECR
- ECR pérennes et personnels
- ECR ponctuels et transverses
Thème : Modulation
Objectif(s) pédagogique(s) intermédiaire(s) : A l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de définir comment fonctionne la modulation dans Ximi.
- La modulation dans Ximi
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Thème : La génération des bulletins de paie
Objectif pédagogique intermédiaire : A l’issue de ce module, l’apprenant se capable de générer les bulletins de paie.
- Saisir les variables de paie
- Effectuer la validation prépaie
- Générer les bulletins
Thème : Le paiement des salaires
Objectif pédagogique intermédiaire : A l’issue de ce module, l’apprenant se capable d’émettre les paiements de salaire.
- Gérer les paiements
- Générer un ordre de virement SEPA
Thème : Les Déclarations sociales nominatives (DSN)
Objectif pédagogique intermédiaire : A l’issue de ce module, l’apprenant se capable de gérer les DSN.
- Paramétrer et Générer la DSN mensuelle
- Régulariser de la DSN
- Générer les DSN événementielles
Thème : Fin de contrat
Objectif pédagogique intermédiaire : A l’issue de ce module, l’apprenant se capable d’effectuer une fin de contrat pour un salarié.
- Arrêter un contrat
- Calculer le bulletin, contrôle et paiement
- Générer la FCTU (DSN évènementielle de fin de travail unique)
- Editer les documents de fin de contrats
Thème : Les régularisations et autres
Objectif pédagogique intermédiaire : A l’issue de ce module, l’apprenant se capable d’effectuer des régularisations sur les bulletins de paie.
- Effectuer des régularisations du brut ou du net, de cotisations
- Editer mes états de Contrôles/Rubriques de bulletins
- Editer les états de paie
Thème : Introduction à la modulation
Objectif(s) pédagogique(s) intermédiaire(s) : A l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de définir comment fonctionne la modulation dans Ximi.
- La modulation dans Ximi
- Le compteur de modulation
- Le tableau de modulation
- Le récapitulatif de la modulation
- Les éléments de suivi dans le planning
Thème : La modulation au quotidien
Objectif(s) pédagogique(s) intermédiaire(s) : A l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable d’identifier les impacts de certains éléments sur le compteur de modulation.
- La saisie des absences
- Les jours fériés
- Les refus de mission
- Acceptation / modification planning hors délai de prévenance
- Les absences injustifiées, absences salariés diverses
- Rupture/ fin de contrat et solde
Evaluation finale
L’étape qui permet de mesurer les acquis des objectifs visés.
Date de mise à jour : 27/06/2024