#05 - Juin 2026
Juin, c’est le soleil qui s’installe, les fins d’année scolaire qui s’agitent… et pour les structures du domicile, un agenda qui ne ralentit pas vraiment.
Congés à anticiper, remplacements à organiser, évaluations à préparer, le mois de juin a tout d’un sprint avant l’été.
Chez Amaltia, on reste dans les starting-blocks à vos côtés.
Vous consacrez une part importante de votre temps à la paie, la facturation ou la pré-comptabilité ? Et si vous pouviez vous recentrer sur votre cœur de métier : l’accompagnement des personnes ?
Afilya, né du partenariat entre Xelya et AFIGEC (cabinet d’expertise comptable membre de l’Ordre des Experts-Comptables de Paris), est le Centre de Services Partagés conçu spécifiquement pour les acteurs du secteur des Services à la Personne.
Initier ses équipes à l’IA et structurer leur montée en compétences : par où commencer sans se tromper ?
L’IA est très présente et pourtant elle n’est pas toujours maitrisée.
Le 11 juin, à 13h30, notre équipe vous propose une lecture claire de la situation et une méthode directement applicable dans votre structure.
Facturation électronique : êtes-vous vraiment prêt pour septembre 2026 ?
Le 16 juin, à 13h30, notre équipe Amaltia vous propose de découvrir comment choisir sa plateforme agréée et comment préparer ses données.
Conformité Ségur : ce qui change dans Ximi
Le Ségur du Numérique Vague 2 arrive et votre logiciel doit être prêt et la mise en conformité est intégralement financée par l’État.
Le 23 juin, à 13h30, découvrez ce qui change concrètement dans Ximi, comment bénéficier du financement, et ce que vous devez faire dès maintenant pour ne pas rater les délais.
60 000 postes non pourvus, un turnover qui dépasse 30 % : le poste d’encadrant dans les services à domicile s’est radicalement transformé. Découvrez les 5 compétences clés à développer en 2026 pour manager efficacement vos équipes avec Amaltia.
L’évaluation HAS n’est pas un contrôle, c’est un levier. Mais pour en faire un vrai outil de progrès, la mobilisation des équipes doit commencer bien avant le jour J.
Découvrez les 7 pratiques concrètes pour y parvenir.
Découvrez comment un parcours d’intégration structuré en 4 niveaux réduit le turnover, professionnalise vos équipes et améliore la qualité de service dès les premières semaines.
La 9ᵉ édition du Manuel ADVF vient de paraître chez Éditions Vuibert, dans la collection Itinéraires Pro et Amaltia y a contribué de bout en bout.
Ce manuel est la ressource de référence pour des milliers d’apprenants qui se préparent aux métiers des services à la personne. Le voir mis à jour grâce à l’expertise de nos équipes, c’est une immense fierté.
Amaltia rassemble trois types de profils complémentaires, tous spécialisés sur le secteur de l'aide à domicile.